LTU Business på topplistan över Sveriges bästa arbetsplatser

LTU Business tar plats på topplistan över Sveriges bästa arbetsplatser, enligt Great Place to Work. För oss är utmärkelsen ett kvitto på att en stark kultur och en god arbetsmiljö inte bara stärker den egna organisationen, utan också bidrar till utvecklingskraften i norra Sverige.

I årets ranking av Great Place to Work, som presenterades vid en gala på Berns i Stockholm den 23 april, placerade sig LTU Business på tredje plats i kategorin små organisationer med 20–49 medarbetare.

– Att vi är med på topplistan över Sveriges bästa arbetsplatser visar att det går att bygga en arbetsplats med både höga ambitioner och hög trivsel. Det stärker vårt arbetsgivarvarumärke men också bilden av vilka vi är som bolag. Samtidigt är det viktigt för oss att det inte bara blir en symbol. Vi vill att det ska spegla något verkligt, att vi är en professionell, affärsdriven och mänsklig arbetsplats där människor levererar och mår bra, säger Gry Holmgren Hafskjold, vd LTU Business.

Hos LTU Business är arbetsplatskultur en del av grunden för verksamheten. När medarbetare känner förtroende och tar ansvar stärks organisationens förmåga att bidra i de sammanhang där den verkar.

För oss är utmärkelsen därför ett kvitto på att en stark kultur och god arbetsmiljö gynnar både den egna organisationen och utvecklingskraften i norra Sverige.

– Vår leverans bygger på människors kompetens, drivkraft, samarbete och omdöme. Då blir kulturen avgörande för att attrahera rätt personer och skapa en miljö där de vill stanna, utvecklas och göra sitt bästa. I vår bransch är kultur inte ett komplement till affären, utan en förutsättning för kvalitet, innovationskraft och konkurrenskraft, säger Gry Holmgren Hafskjold.

Samma syn finns i vårt HR-arbete.

– Arbetet med kultur och arbetsmiljö skapar förutsättningarna för att vi ska nå våra affärsmål. Att vi som arbetsgivare satsar på arbetsmiljö och kultur gör också arbetsvardagen bättre, säger HR-chef Anna-Sara Lantz.

Utmärkelsen sätts också in i ett större sammanhang. I norra Sverige pågår en omfattande omställning med stora investeringar, hög förändringstakt och hård konkurrens om kompetens. Attraktiva och hållbara arbetsplatser blir därför viktiga för regionens utveckling.

– Vi verkar i en av Europas mest intressanta tillväxtregioner, där det finns stora möjligheter att påverka. Vi vill bidra till bilden av Norrbotten som en region med spännande företag och attraktiva arbetsplatser där man prioriterar både leverans och arbetsplatskultur. Att det inte bara handlar om tung industri utan också om kunskapsintensiva tjänsteföretag med högt tempo, stark utveckling och en kultur där människor trivs, säger Gry Holmgren Hafskjold.

Sådana miljöer stärker innovationsförmågan, genomförandekraften och långsiktigheten i norra Sverige.

– Det jag är mest stolt över är att vi har byggt en arbetsplats där människor trivs, vill bidra och samtidigt presterar. Vi har skapat en kultur med tillit, ansvarstagande och yrkesstolthet där alla känner att de är viktiga för helheten. Jag är också stolt över att det märks internt och externt i hur vi samarbetar, möter kunder och hur människor väljer att stanna hos oss, säger Gry Holmgren Hafskjold.

 

---

 

Om Sveriges Bästa Arbetsplatser™
Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2026 listar de 65 organisationer i Sverige som är bäst på att skapa en positiv, hållbar och hälsosam arbetsplatskultur för alla medarbetare. Rankingen bygger på en årlig medarbetarundersökning från Great Place to Work®, som har 40 års erfarenhet av att analysera arbetsplatskultur i mer än 170 länder.

Rankingen bygger på anställdas egna upplevelser och mäter faktorer som påverkar trivsel, innovation och långsiktig framgång. Rankingen över Sveriges Bästa Arbetsplatser™ har släppts sedan 2003, vilket gör detta till tjugofjärde året.