Kompetensutveckling
Latitude 66 Mentorship
Om programmet
Latitude 66 Mentorship är ett utvecklingsprogram för modiga ledare som vill växa och utveckla regionen. Vi söker dig som har ett hjärta som klappar för Norrbotten och är verksam i en yrkesroll med möjlighet att påverka.
Latitude 66 Mentorship består av tematiska träffar med föreläsningar och workshops, i form av såväl digitala träffar som internat med övernattning. Totalt rör det sig om 14 dagar fördelat över ett år. Se upplägget och teman nedan under preliminärt program.
Programmet ger en unik möjlighet att inspireras av likasinnade och av mentorer med värdefulla erfarenheter. För att trivas i programmet och få ut bästa möjliga resultat behöver du ha vilja och tid att engagera dig i gruppen och närvara under programmets träffar.
Ansökan är öppen för programstart november 2022 (med en kort digital träff den 19 okt gällande mentorskapet). Du ansöker senast 12 september via vårt intresseformulär!
Läs mer om Latitude 66 Mentorship
-
- Du skickar oss din intresseanmälan via den här länken senast 13 mars.
- Vi gör löpande gruppintervjuer digitalt. Anmäl dig i dag, så återkommer vi med mer information och datum för inplanerade intervjutillfällen. I samband med intervjun får du chans att få reda på mer om programmet och träffa andra som likt dig brinner för att utveckla och utvecklas. OBS! Om du blir antagen måste du också skicka in ett godkännande från din chef att du är beviljad att delta i programmet.
- Mentorskapsträff 6 april: En första inledande träff (2 timmar) med fokus på mentorval.
-
Du behöver inte ha personalansvar för att kunna söka. Vi välkomnar ledare från hela regionen och alla grenar av privat, offentlig och ideell verksamhet. Vi erbjuder en plattform som ger dig möjlighet att påverka din egen roll, öka din organisations konkurrenskraft och utveckla regionen.
-
Träff 1
Dag 1: Introduktion & teambuilding. Mentorval och målsättningar.
Dag 2: Norrbotten i världen – utmaningar och möjligheter.Träff 2
Gemensam dag med årets deltagare samt tidigare deltagare och mentorer.
Träff 3
Kort återkoppling på gruppövning och mentorskapet.
Träff 4
Dag 1: Mentordag (mentorer och adepter).
Dag 2: Win-win relationer och nätverkande.Träff 5
Kort återkoppling på gruppövning och mentorskapet.
Träff 6
Gemensam dag med årets deltagare och mentorer samt tidigare deltagare och mentorer.
Träff 7
Förändringsledning och inflytandestrategier.
Träff 8 – Studieresa till Stockholm
Dag 1 och 2: Besök i maktens korridorer. Att tänka nytt och annorlunda – om behovet av innovationer i företag och samhälle.
Träff 9 – Studiebesök Kalix
Konkurrenskraftiga företag som grund för regional utveckling – från basindustri till IT
Träff 10
Dag 1: Jag som rollmodell och förändringsagent.
Dag 2: Avslutning och examination för årets deltagare och mentorer.
Pris, format och datum
Hur
Föreläsningar/workshops och studiebesök fördelat över sju tillfällen (totalt tolv dagar under ett år) inom exempelvis förändringsledning, inflytandestrategier, ledarskap, nätverkande och win-win relationer samt mentor-adept-träffar en gång i månaden. Utöver det får du möjlighet att ta del av resultat från de senaste studierna inom regional utveckling samt nätverksmöjligheter med programmets tidigare deltagare.
Startdatum
Start 15-16 nov och avslut okt 2023. Sista ansökningsdag är 12 sept 2022.
Pris
20 000 kr ex moms (resor tillkommer).
Skicka in din intresseanmälan till Latitude 66 Mentorship
Skicka in!Det här får du
Mentor för att växa som ledare. Utifrån dina behov hjälper vi dig att hitta en mentor inom näringsliv eller offentlig verksamhet.
Tematiska träffar (fysiska och digitala) med föreläsningar, workshops och studiebesök, exempelvis inom ämnen som förändringsledning, inflytandestrategier, ledarskap, nätverkande och win-win relationer.
Resultat från de senaste studierna inom regional utveckling.
Nätverk med närmare 200 ledare som består av tidigare deltagare och deras mentorer. Dessa ledare har ett stort engagemang för regionen och vill utveckla Norrbotten. Nätverket bidrar till nya samarbeten, affärer och kunskapsutbyte.
”Det var ett väldigt bra år. Min mentor som öppnade dörrar till nya kontakter, ny kunskap och nya verktyg som har blivit otroligt viktiga.”
– Johanna Grimståhl, vd på Brightnest”Jag hade höga förhoppningar men de överträffades – det här en den bästa utbildning jag har gått.”
– Christian Rimpi, förvaltare på Jokkmokks Allmänning
Närmare 200 ledare har deltagit
Sedan starten 2013 har ledare deltagit från bland andra LKAB, ABB, Agio, Swedish Lapland Visitors Board, Trafikverket, Sparbanken Nord, BnearIT, Region Norrbotten, Naturskyddsföreningen, Luleå Energi, Nolia, BillerudKorsnäs och Länsstyrelsen i Norrbotten.
Kontaktpersoner
Partners
